職位描述
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崗位職責:1.完善對集團職能部門及分子公司的目標考核的制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行;2.擬定所屬各單位經(jīng)營管理目標考核方案和評價指標,定期組織跟蹤、警示、表彰目標達成進度及單位績效的優(yōu)劣情況;3.負責組織、指導、監(jiān)督集團各單位有效地開展年度經(jīng)營目標的內(nèi)部分解、落實工作;4.配合集團人力資源部,推廣落實組織績效工作;5.完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。任職要求:1.年齡:35歲以下,身體健康,品德良好;2.有統(tǒng)計、財務、會計、企業(yè)管理等相關(guān)本科專業(yè)本科以上學歷,研究生優(yōu)先;3.具有1年以上大型企業(yè)集團或企業(yè)分子公司工作經(jīng)驗;4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,富有團隊協(xié)作精神,具有優(yōu)秀的文案功底;5.可以熟練操作相關(guān)辦公軟件,具保密素質(zhì)和職業(yè)操守。
工作地點
地址:平頂山新華區(qū)平頂山
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職位發(fā)布者
HR
天瑞集團股份有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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汝州市廣成東路63號
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