職位描述
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崗位要求:1.人力資源管理、行政管理文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2.從事人力資源管理工作一年及以上,具備HR專業(yè)知識;3.在人員招聘、引進(jìn)及員工考勤管理等方面有實(shí)際操作能力;4.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力與服務(wù)意識,執(zhí)行力強(qiáng);5.熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;7.熟練操作office辦公軟件。崗位職責(zé):1.執(zhí)行并完善學(xué)校的人事制度與計(jì)劃;2.按照招聘流程組織開展好招聘工作;3.做好員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等工作;4.員工的人事檔案維護(hù);5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:銀川銀川
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職位發(fā)布者
HR
寧夏新商務(wù)技工學(xué)校
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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掌政鎮(zhèn) 寧夏新商務(wù)技工學(xué)校
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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