開關(guān)事業(yè)部副總
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
開關(guān)事業(yè)部總負(fù)責(zé)人,協(xié)助制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)管控事業(yè)部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,保證事業(yè)部管理的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)事業(yè)部的成本降低及利潤(rùn)提升,利益***化,并參與事業(yè)部年底的增利分享獎(jiǎng)勵(lì)方案具體職責(zé)如下: 1.制定部門工作方針和目標(biāo),擬定部門的中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2.梳理部門人才信息庫,建立人才培養(yǎng)計(jì)劃,階段性組織部門活動(dòng),有組織的開展部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè);3.對(duì)部門管理制度進(jìn)行制定和補(bǔ)充,保證制度的完善和健全; 4.持續(xù)關(guān)注質(zhì)量管理體系與日常業(yè)務(wù)流一致性,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系與業(yè)務(wù)流發(fā)生重大偏差的及時(shí)糾偏; 5.負(fù)責(zé)體系外審順利通過,督促質(zhì)量管理體系的更新,保障體系的高效運(yùn)行; 6.推進(jìn)產(chǎn)品不斷持續(xù)降本,工藝裝備、工裝引進(jìn)和制作; 7.產(chǎn)品BOM降本及產(chǎn)品利潤(rùn)提升目標(biāo)制定與過程檢查監(jiān)督; 8.效率提升目標(biāo)與精益生產(chǎn)目標(biāo)制定與過程監(jiān)督;9.根據(jù)事業(yè)部收入目標(biāo)制定收入計(jì)劃及過程監(jiān)督;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,電氣及相關(guān)專業(yè); 2、10年以上開關(guān)柜行業(yè)的技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn);(具體面談)
職能類別:副總經(jīng)理/副總裁
關(guān)鍵字:電氣環(huán)網(wǎng)柜固體柜
工作地點(diǎn)
地址:合肥合肥
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