職位描述
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崗位職責:1.接受公司帶資考培訓(考證)、崗前班培訓、銜接教育等。主要學習銷售和客戶服務等相關專業(yè)知識2.主要職責是為公司老客戶以及中高端客戶,提供完善后續(xù)服務.3.以客戶需求為導向為其提供“一對一”的理財顧問模式4.以團隊式管理為主,并具明確晉升機會崗位要求:1、年齡:20周歲以上,本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬);2、具備良好的客戶服務意識以及策劃能力、溝通表達能力、人際關系處理能力、中高端客戶市場開拓能力3、因銷售管理工作是彈性工作時間,需要具備良好的自我時間管理能力2、愿意從基層做起,以領導管理為基本目標,作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先任職要求:1.新人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 高手津貼 管理津貼 成長獎勵 伯樂獎勵 養(yǎng)老金(分紅型);2.競賽獎勵;3.旅游獎勵;4.各種單項獎;5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓練、素質管理培訓;6.免費接受公司各種專案培訓;7..一經(jīng)錄用,將享受完善的福利待遇(意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、公司旅游等);8.公司提供優(yōu)質的客戶名單、完善的培訓;9.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度10.上班時間朝八晚五,雙休、節(jié)假日休息。
職能類別:管理培訓生
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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下城區(qū)內(nèi)
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應屆畢業(yè)生
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