績(jī)效專(zhuān)員
5000-6000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-26 18:02:37
2725人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、承擔(dān)新增/調(diào)整崗位的基礎(chǔ)績(jī)效設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)部門(mén)特性或階段性經(jīng)營(yíng)需求，擬定有針對(duì)性的績(jī)效考核方式與內(nèi)容；
3、關(guān)注員工個(gè)人績(jī)效情況與部門(mén)績(jī)效情況的完成情況與一致性，部門(mén)績(jī)效情況與公司經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性；
4、承擔(dān)各部門(mén)績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，及時(shí)與部門(mén)主管進(jìn)行反饋與溝通；
5、承擔(dān)根據(jù)績(jī)效執(zhí)行情況、部門(mén)目標(biāo)、管理目標(biāo)的變化及時(shí)調(diào)整更新；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備一年以上大中型薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉人力資源管理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉績(jī)效設(shè)計(jì)方法、技巧，語(yǔ)言表達(dá)清晰，有良好的溝通技巧；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)錦江區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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