職位描述
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一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù) 服務(wù)
2.完成總公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù)
3.為客戶提供保險 銀行方面咨詢
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,21-45周歲;優(yōu)秀者可放寬條件
2.熟悉金融行業(yè),對金融產(chǎn)品和目標(biāo)客戶有深刻的認(rèn)知和理解,對數(shù)據(jù)敏感
3.有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
4.敢于挑戰(zhàn)自我,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
三、薪資待遇:
1.底薪 級別津貼(最高11800) 高提成(20%-50%) 各類獎勵
2.上班時間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日
3.公司提供:醫(yī)療保險 員工旅游 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 終身免費培訓(xùn)
4.晉升渠道公開透明,提供終身制的免費培訓(xùn)
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特別說明:
一旦面試通過將享受專業(yè)的培訓(xùn),良好的福利保障,你將加入的是全國標(biāo)桿型團(tuán)隊,團(tuán)隊長李總監(jiān)簡介:
2005年7月大學(xué)畢業(yè)
2005年9月28號 加盟中國人壽li
2006年 杭州公司營銷10周年杰出新秀銀獎
2007年 省公司個險渠道實鼎明星獎 同年赴廈門出席國際龍獎IDA年會
2008年 開始組建營銷團(tuán)隊
2009年 入圍省公司組織發(fā)展博鰲論壇
2010年 省公司頂尖300成員
2013年 省公司高峰會成員 總公司吉林高峰會會員
2014年 市公司高峰會會員 省公司高峰會會員 總公司鄭州高峰會會員
2015年 省公司組織發(fā)展論壇主席團(tuán)成員 總公司長沙高峰會會員
2016年總公司***屆人力高峰會特邀講師
2017年總公司高峰會特邀會長
2018年總公司高峰會特邀嘉賓
省公司三星級講師
勞動保障部中級理財規(guī)劃講師
1.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù) 服務(wù)
2.完成總公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù)
3.為客戶提供保險 銀行方面咨詢
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,21-45周歲;優(yōu)秀者可放寬條件
2.熟悉金融行業(yè),對金融產(chǎn)品和目標(biāo)客戶有深刻的認(rèn)知和理解,對數(shù)據(jù)敏感
3.有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
4.敢于挑戰(zhàn)自我,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
三、薪資待遇:
1.底薪 級別津貼(最高11800) 高提成(20%-50%) 各類獎勵
2.上班時間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日
3.公司提供:醫(yī)療保險 員工旅游 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 終身免費培訓(xùn)
4.晉升渠道公開透明,提供終身制的免費培訓(xùn)
?
特別說明:
一旦面試通過將享受專業(yè)的培訓(xùn),良好的福利保障,你將加入的是全國標(biāo)桿型團(tuán)隊,團(tuán)隊長李總監(jiān)簡介:
2005年7月大學(xué)畢業(yè)
2005年9月28號 加盟中國人壽li
2006年 杭州公司營銷10周年杰出新秀銀獎
2007年 省公司個險渠道實鼎明星獎 同年赴廈門出席國際龍獎IDA年會
2008年 開始組建營銷團(tuán)隊
2009年 入圍省公司組織發(fā)展博鰲論壇
2010年 省公司頂尖300成員
2013年 省公司高峰會成員 總公司吉林高峰會會員
2014年 市公司高峰會會員 省公司高峰會會員 總公司鄭州高峰會會員
2015年 省公司組織發(fā)展論壇主席團(tuán)成員 總公司長沙高峰會會員
2016年總公司***屆人力高峰會特邀講師
2017年總公司高峰會特邀會長
2018年總公司高峰會特邀嘉賓
省公司三星級講師
勞動保障部中級理財規(guī)劃講師
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州市江干區(qū)城星路59號錢江新城6樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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