青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
2127人關(guān)注 一、參與企業(yè)管理制度建設(shè)工作，使企業(yè)管理更加規(guī)范。
1.負(fù)責(zé)編制企業(yè)管理方面的規(guī)章制度，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；
2.不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，并落實(shí)；
3.對(duì)各部門(mén)編制的規(guī)章制度進(jìn)行統(tǒng)一整理匯編。
二、參與績(jī)效管理工作的建立、實(shí)施與應(yīng)用，確保組織績(jī)效落地。
1.參與績(jī)效管理體系的建立，優(yōu)化和完善組織績(jī)效管理制度；
2.負(fù)責(zé)起草公司組織績(jī)效考核方案，報(bào)部長(zhǎng)審批，并推進(jìn)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)和匯總績(jī)效考核結(jié)果，組織考核結(jié)果最終應(yīng)用。
三、參與公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，推進(jìn)階段目標(biāo)落地執(zhí)行。
1.參與月度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，確保會(huì)議準(zhǔn)時(shí)、高效；
2.編制月度經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱；
3.重點(diǎn)工作事項(xiàng)跟蹤、落實(shí)并向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
四、參與公司的流程管理工作，編制手冊(cè)及時(shí)發(fā)布。
1.參與公司OA權(quán)限審批手冊(cè)編制、修改及發(fā)布；
2.參與部門(mén)管理制度編制、審核及發(fā)布。
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練掌握Office軟件；
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
4. 企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)范有一定了解和見(jiàn)解，注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
快速消費(fèi)品
-
500-999人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
青島膠州市膠北工業(yè)園達(dá)能路3號(hào)
-
人資專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開(kāi)發(fā)有限公司
-
BK915G-普惠金融部業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行
-
云計(jì)算相關(guān)類-技術(shù)支撐交付崗 (職位編號(hào)：1) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
-
軟件開(kāi)發(fā)工程師 (職位編號(hào)：4) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
-
供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
-
BK717Q-銀川分行貴賓理財(cái)經(jīng)理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行
