職位描述
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工作職責:
1.負責個險條線經營管理工作;
2.制訂分公司年度個險工作計劃,完成總、分公司下達的各項經營目標;
3.制訂個險條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃,推動條線人才梯隊建設;
4.貫徹落實總公司個險條線的管理制度、經營政策,合理分配資源,提高資源使用效率;
5.積極協(xié)助分公司負責人處理與當地政府相關部門的關系,掌握當地同業(yè)經營狀況和行業(yè)發(fā)展信息,營造良好的外部經營環(huán)境;
6.負責分公司個險條線的合規(guī)經營,營造合規(guī)文化,有效管控條線各類風險。
任職資格:
1.年齡40歲以下;
2.全日制本科及以上學歷;
3.10年以上壽險營銷相關經驗,5年以上中支負責人或分公司個人業(yè)務部、教育培訓部負責人及以上經驗;
4.熟悉壽險發(fā)展規(guī)律,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協(xié)調能力,有成熟的條線管理經驗,所轄條線業(yè)績達成優(yōu)異;
5.具有良好個人品行,具有遵紀守法、合規(guī)經營意識,從業(yè)背景調查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;
6.中共黨員優(yōu)先。
1.負責個險條線經營管理工作;
2.制訂分公司年度個險工作計劃,完成總、分公司下達的各項經營目標;
3.制訂個險條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃,推動條線人才梯隊建設;
4.貫徹落實總公司個險條線的管理制度、經營政策,合理分配資源,提高資源使用效率;
5.積極協(xié)助分公司負責人處理與當地政府相關部門的關系,掌握當地同業(yè)經營狀況和行業(yè)發(fā)展信息,營造良好的外部經營環(huán)境;
6.負責分公司個險條線的合規(guī)經營,營造合規(guī)文化,有效管控條線各類風險。
任職資格:
1.年齡40歲以下;
2.全日制本科及以上學歷;
3.10年以上壽險營銷相關經驗,5年以上中支負責人或分公司個人業(yè)務部、教育培訓部負責人及以上經驗;
4.熟悉壽險發(fā)展規(guī)律,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協(xié)調能力,有成熟的條線管理經驗,所轄條線業(yè)績達成優(yōu)異;
5.具有良好個人品行,具有遵紀守法、合規(guī)經營意識,從業(yè)背景調查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;
6.中共黨員優(yōu)先。
工作地點
地址:烏魯木齊水磨溝區(qū)烏魯木齊市水磨溝區(qū)會展大道1119號烏魯木齊晚報報業(yè)大廈B座
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職位發(fā)布者
HR
太平人壽保險有限公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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自由貿易試驗區(qū)銀城中路488號
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
