職位描述
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職位描述:
1、公司提供外呼平臺以電話形式提醒逾期客戶,維護(hù)客戶個(gè)人征信;
2、與律師事務(wù)所、律師合作、配合,提醒客戶簽收律師函;
3、公司有自己的律所,有合作的仲裁委,針對不同逾期拖欠階段的客戶,運(yùn)用多種談判策略達(dá)成還款工作;
4、操作系統(tǒng),記錄客戶逾期的最新狀態(tài);
5、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題;
6、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際的整體業(yè)績規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)。
任職條件
1、18-35歲,中專及以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,工作認(rèn)真,能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,善于與不同人群溝通,具有較強(qiáng)的語言交流能力和談判能力,處理投訴能力;
4、無犯罪記錄、個(gè)人信用良好
上班時(shí)間
早9:00-晚6:30
(月休4天)
工資待遇
薪資:無責(zé)底薪 全勤獎(jiǎng) 額外餐補(bǔ)500元有浮動 績效獎(jiǎng)金=綜合薪資6k-3w
六、福利待遇
1. 五險(xiǎn)一金;
2帶薪年假、生日party、節(jié)假日禮品或禮金、各類福利假期齊全;
3.完善的培訓(xùn)體系,由行業(yè)內(nèi)資深1對1人士帶教,
4.公司與國內(nèi)多家知名律所開展深度合作,第一時(shí)間深度了解行業(yè)內(nèi)最前沿的法催知識;
5.公司提供5-10天工作日帶薪年休假。
七:晉升渠道
開放式的晉升渠道:
專業(yè)崗:資深-高級-專家
管理崗:見習(xí)組長-組長-主管-經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人
1、公司提供外呼平臺以電話形式提醒逾期客戶,維護(hù)客戶個(gè)人征信;
2、與律師事務(wù)所、律師合作、配合,提醒客戶簽收律師函;
3、公司有自己的律所,有合作的仲裁委,針對不同逾期拖欠階段的客戶,運(yùn)用多種談判策略達(dá)成還款工作;
4、操作系統(tǒng),記錄客戶逾期的最新狀態(tài);
5、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題;
6、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際的整體業(yè)績規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)。
任職條件
1、18-35歲,中專及以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,工作認(rèn)真,能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,善于與不同人群溝通,具有較強(qiáng)的語言交流能力和談判能力,處理投訴能力;
4、無犯罪記錄、個(gè)人信用良好
上班時(shí)間
早9:00-晚6:30
(月休4天)
工資待遇
薪資:無責(zé)底薪 全勤獎(jiǎng) 額外餐補(bǔ)500元有浮動 績效獎(jiǎng)金=綜合薪資6k-3w
六、福利待遇
1. 五險(xiǎn)一金;
2帶薪年假、生日party、節(jié)假日禮品或禮金、各類福利假期齊全;
3.完善的培訓(xùn)體系,由行業(yè)內(nèi)資深1對1人士帶教,
4.公司與國內(nèi)多家知名律所開展深度合作,第一時(shí)間深度了解行業(yè)內(nèi)最前沿的法催知識;
5.公司提供5-10天工作日帶薪年休假。
七:晉升渠道
開放式的晉升渠道:
專業(yè)崗:資深-高級-專家
管理崗:見習(xí)組長-組長-主管-經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)
地址:天津東麗區(qū)空港商務(wù)園東區(qū)1
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