職位描述
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工作職責(zé):
1、對基地生產(chǎn)計(jì)劃所需零部件資源進(jìn)行評估和調(diào)整,提前排查零部件資源的交付風(fēng)險(xiǎn);
2、掌握常規(guī)物料、風(fēng)險(xiǎn)物料的供應(yīng)商交付狀態(tài),及時(shí)與計(jì)劃部門協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)計(jì)劃;
3、合理安排每日工作計(jì)劃,能和生產(chǎn)部門、物流部門、銷售部門緊密溝通,保障零部件資源的準(zhǔn)時(shí)和合理交付;
4、負(fù)責(zé)與采購專業(yè)模塊對接,評估供應(yīng)商產(chǎn)能風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)管理改善;
5、負(fù)責(zé)與采購專業(yè)模塊對接,評估供應(yīng)商原材料風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)管理改善;
6、支持前臺新項(xiàng)目資源管理協(xié)同;
7、支持計(jì)劃物流部門物流管理持續(xù)改善業(yè)務(wù)落地;
8、采購資源管理體系持續(xù)改善。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、工作方向:基地生產(chǎn)材料資源管理;
3、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè):機(jī)械制造類、車輛工程類等相關(guān)專業(yè);
5、技術(shù)要求:熟悉、理解汽車零部件結(jié)構(gòu)、材料、功能;
6、年齡原則30周歲以下,吃苦耐勞,積極樂觀,思維活躍,高度的責(zé)任心,具有良好的溝通能力,能夠高效地處理各項(xiàng)工作,抗壓能力強(qiáng);
7、熟練操作辦公軟件,具備良好的PPT技能; 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1、對基地生產(chǎn)計(jì)劃所需零部件資源進(jìn)行評估和調(diào)整,提前排查零部件資源的交付風(fēng)險(xiǎn);
2、掌握常規(guī)物料、風(fēng)險(xiǎn)物料的供應(yīng)商交付狀態(tài),及時(shí)與計(jì)劃部門協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)計(jì)劃;
3、合理安排每日工作計(jì)劃,能和生產(chǎn)部門、物流部門、銷售部門緊密溝通,保障零部件資源的準(zhǔn)時(shí)和合理交付;
4、負(fù)責(zé)與采購專業(yè)模塊對接,評估供應(yīng)商產(chǎn)能風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)管理改善;
5、負(fù)責(zé)與采購專業(yè)模塊對接,評估供應(yīng)商原材料風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)管理改善;
6、支持前臺新項(xiàng)目資源管理協(xié)同;
7、支持計(jì)劃物流部門物流管理持續(xù)改善業(yè)務(wù)落地;
8、采購資源管理體系持續(xù)改善。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、工作方向:基地生產(chǎn)材料資源管理;
3、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè):機(jī)械制造類、車輛工程類等相關(guān)專業(yè);
5、技術(shù)要求:熟悉、理解汽車零部件結(jié)構(gòu)、材料、功能;
6、年齡原則30周歲以下,吃苦耐勞,積極樂觀,思維活躍,高度的責(zé)任心,具有良好的溝通能力,能夠高效地處理各項(xiàng)工作,抗壓能力強(qiáng);
7、熟練操作辦公軟件,具備良好的PPT技能; 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司青島分公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-07 09:56:39
2570人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
