成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、公司人力資源規(guī)劃,各部門人員招聘、面試及錄用工作
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職辦理,員工合同協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、換簽等
3、日??记?、員工關(guān)系、糾紛處理等
4、合理規(guī)劃公司薪酬、績(jī)效、提成、福利等
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建及培訓(xùn)內(nèi)容完善
6、負(fù)責(zé)公司與員工的資料錄入、整理和歸檔工作
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、提煉,宣傳企業(yè)理念,促進(jìn)員工凝聚力
8、員工績(jī)效考核方案制定與執(zhí)行
9、社會(huì)保險(xiǎn)的全盤事物處理
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上管理實(shí)操工作經(jīng)歷;
4、能獨(dú)立管理和執(zhí)行公司人力資源相關(guān)事物,有薪酬績(jī)效規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),有處理勞動(dòng)糾紛的能力。
5、能熟練使用電腦,文檔、表格等辦公軟件 ;
6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力,具備良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔奉公,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則;
8、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力。
福利待遇:
1、試用期薪酬4000-5000,試用期1-2個(gè)月;轉(zhuǎn)正綜合薪酬5000-7000,根據(jù)工作能力與貢獻(xiàn)不定期調(diào)整薪酬;
2、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利,各類團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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重慶市大渡口區(qū)太康路8號(hào)2樓(建橋工業(yè)園C區(qū)29棟)重慶三豐醫(yī)療器械有限公司
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軟件開發(fā)工程師 (職位編號(hào):4) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
