西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作;
2.建立質(zhì)量控制和質(zhì)量保證體系,監(jiān)督相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)范執(zhí)行,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
3.確保生產(chǎn)過(guò)程控制和藥品質(zhì)量控制符合相關(guān)法規(guī)要求、標(biāo)準(zhǔn)要求;確保藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)等數(shù)據(jù)和記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和可追溯;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核計(jì)劃的制定和實(shí)施,制定相應(yīng)整改措施,跟蹤整改措施的完成情況;
5.履行藥品放行職責(zé),確保每批已放行藥品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6.確保使用的原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7.組織變更、偏差、 CAPA 、 OOS / OOT 等的處理;
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)及現(xiàn)場(chǎng)檢查工作;
9.確保質(zhì)量管理培訓(xùn)制度有效運(yùn)行,對(duì)藥品質(zhì)量管理所有人員開(kāi)展培訓(xùn)和考核。
崗位要求:
1.45歲以下,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有5年以上注射劑質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉藥品生產(chǎn)管理工作,具備指導(dǎo)生產(chǎn)部門按規(guī)定實(shí)施藥品GMP的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;精通GMP知識(shí),并熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具控制產(chǎn)品質(zhì)量;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,注重細(xì)節(jié)管理,具備擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人的能力;
4.能迅速融入陌生工作環(huán)境,具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
職位福利:帶薪年假、周末雙休、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療/制藥/器械
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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禾盛京廣e座
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技術(shù)總監(jiān)(氧化鋅) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司海南分公司
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寧夏分公司—市場(chǎng)部總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司
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氧化鋅研發(fā)技術(shù)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司海南分公司
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IT技術(shù)總監(jiān)(人力資源服務(wù)) 20元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司
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酒店經(jīng)理\門店總監(jiān) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專寧夏希悅星晨酒店管理有限公司

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