崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分析組織交付類績效目標(biāo)及經(jīng)營數(shù)據(jù)管理,進(jìn)行趨勢/預(yù)測分析及發(fā)現(xiàn)問題,并統(tǒng)籌監(jiān)控閉環(huán)改善
2.負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)現(xiàn)與解決生產(chǎn)/計(jì)劃/物流交付類問題,實(shí)施精益改善項(xiàng)目,支持交付目標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌精益項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,精益理念和工具的培訓(xùn)、推廣和應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助精益生產(chǎn)管理體系的策劃與落實(shí)及精益成熟度評估,持續(xù)提升持續(xù)改進(jìn)能力
任職要求:
1.豐富計(jì)劃、物流管理知識,具備流程優(yōu)化、價(jià)值流分析能力
2.精通績效管理流程,熟悉績效管理工具和各種績效評價(jià)方法
3.豐富的精益體系知識、方法論和精益工具應(yīng)用,具備綠帶資格認(rèn)證
4.熟悉應(yīng)鏈計(jì)劃、物流的APO、WMS、調(diào)撥系統(tǒng)等相關(guān)運(yùn)作
5.具備項(xiàng)目管理能力,獨(dú)立分析解決問題能力
通用能力:
1.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力
2.良好的溝通表達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
3.具備內(nèi)訓(xùn)師/培訓(xùn)講師能力
4.持續(xù)改善創(chuàng)新能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城珠江西路12號無限極中心17層
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供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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運(yùn)維主值(鹽池風(fēng)電) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專凱迪生態(tài)環(huán)境科技股份有限公司
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技術(shù)服務(wù)工程師 3000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中博信息技術(shù)研究院有限公司
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視訓(xùn)師 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專湖南企勝醫(yī)療科技有限公司
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研究咨詢工程師(銀川) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限交科院科技集團(tuán)有限公司

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