應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1、負責(zé)研發(fā)團隊員工全生命周期關(guān)懷，定期組織員工溝通會，收集研發(fā)團隊反饋；
2、推動公司核心價值觀在研發(fā)部門的滲透，策劃并組織團隊建設(shè)活動，提升團隊凝聚力；
3、關(guān)注技術(shù)人才留存，協(xié)同業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計個性化激勵方案；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上HRBP經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/科技公司研發(fā)團隊支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法及用工政策，具備員工關(guān)系糾紛處理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4、出色的溝通能力，能快速與技術(shù)團隊建立信任；
5、具備文化活動策劃及落地能力，有成功案例者優(yōu)先（如主導(dǎo)過工程師文化項目）。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)太子灣商務(wù)廣場T6棟
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職位發(fā)布者
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