中國(guó)人壽保險(xiǎn)銷售
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
保險(xiǎn)銷售 銷售 續(xù)保 理賠 財(cái)產(chǎn)險(xiǎn) 壽險(xiǎn)
理財(cái)保險(xiǎn) 面銷/陌拜 電話銷售 保險(xiǎn)
居民服務(wù)
重點(diǎn):
彈性工作制度!周末雙休!工作時(shí)間自由!法定節(jié)假日休息!工作時(shí)間8:30-11:30,13:30-17:30午休兩小時(shí)!下班不考勤!
地理位置優(yōu)越,就在地鐵邊上!薪資情況:
薪資范圍:1-2w輕松過(guò)萬(wàn)的崗位!薪資構(gòu)成:底薪 提成 獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:新人津貼(不存在賺不到錢)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等
發(fā)展空間:
公開(kāi)透明晉升機(jī)制,根據(jù)能力決定
1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升考核,一年4次加薪機(jī)會(huì),4次晉升考核。
2、業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理一資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、管理路線:組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))*薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15W組經(jīng)理:平均年菥40W
處經(jīng)理:杭州最高年薪1000W 區(qū)域總監(jiān):杭州最高年薪3000W
4、透明、公開(kāi)、公平、公正的考核制度,給每個(gè)人一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃工作內(nèi)容:
1.產(chǎn)品介紹:向客戶詳細(xì)介紹中國(guó)人壽的各類保險(xiǎn)產(chǎn)品,包括人壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等,突出產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
2.需求分析:了解客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況和保險(xiǎn)需求,為其量身定制合適的保險(xiǎn)方案。
3.售后服務(wù):協(xié)助客戶辦理理賠、續(xù)保等事宜,解答客戶疑問(wèn),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4.業(yè)績(jī)達(dá)成:努力完成銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo),提升自己的收入和職業(yè)發(fā)展空間。崗位要求:
1.年齡:25-45歲
2.學(xué)歷:本科及以上(能力優(yōu)秀的可放寬)
3.性格開(kāi)朗,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力
4.有良好的學(xué)習(xí)能力
5.有挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)
理財(cái)保險(xiǎn) 面銷/陌拜 電話銷售 保險(xiǎn)
居民服務(wù)
重點(diǎn):
彈性工作制度!周末雙休!工作時(shí)間自由!法定節(jié)假日休息!工作時(shí)間8:30-11:30,13:30-17:30午休兩小時(shí)!下班不考勤!
地理位置優(yōu)越,就在地鐵邊上!薪資情況:
薪資范圍:1-2w輕松過(guò)萬(wàn)的崗位!薪資構(gòu)成:底薪 提成 獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:新人津貼(不存在賺不到錢)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等
發(fā)展空間:
公開(kāi)透明晉升機(jī)制,根據(jù)能力決定
1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升考核,一年4次加薪機(jī)會(huì),4次晉升考核。
2、業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理一資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、管理路線:組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))*薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15W組經(jīng)理:平均年菥40W
處經(jīng)理:杭州最高年薪1000W 區(qū)域總監(jiān):杭州最高年薪3000W
4、透明、公開(kāi)、公平、公正的考核制度,給每個(gè)人一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃工作內(nèi)容:
1.產(chǎn)品介紹:向客戶詳細(xì)介紹中國(guó)人壽的各類保險(xiǎn)產(chǎn)品,包括人壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等,突出產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
2.需求分析:了解客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況和保險(xiǎn)需求,為其量身定制合適的保險(xiǎn)方案。
3.售后服務(wù):協(xié)助客戶辦理理賠、續(xù)保等事宜,解答客戶疑問(wèn),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4.業(yè)績(jī)達(dá)成:努力完成銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo),提升自己的收入和職業(yè)發(fā)展空間。崗位要求:
1.年齡:25-45歲
2.學(xué)歷:本科及以上(能力優(yōu)秀的可放寬)
3.性格開(kāi)朗,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力
4.有良好的學(xué)習(xí)能力
5.有挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州市上城區(qū)城星路59號(hào)7樓
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職位發(fā)布者
楊桃HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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2026-03-09 17:59:29
460人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
