職位描述
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崗位職責(zé): 1、制定、修訂部門管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程及年度規(guī)劃,細(xì)化過程管控指標(biāo)并下發(fā)監(jiān)督執(zhí)行; 2、部門KPI指標(biāo)的分解、下發(fā)、監(jiān)督執(zhí)行,對執(zhí)行過程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定改善方案落實跟蹤,形成KPI的閉環(huán)管理; 3、組織發(fā)展及人才建設(shè):合理分配工作內(nèi)容及資源,合理訂制績效方案,完善崗位培訓(xùn)及人才培養(yǎng)機(jī)制,進(jìn)行部門內(nèi)人才盤點及梯隊建設(shè);
4、根據(jù)基地庫存情況,完善倉庫及相關(guān)倉儲資源配置,定期進(jìn)行庫容占比分析,根據(jù)庫存變化進(jìn)行庫位調(diào)整;
5、賬卡務(wù)、系統(tǒng)、地臺板、固定資產(chǎn)、叉車、安全、培訓(xùn)、成本管控、現(xiàn)場7S等事宜統(tǒng)籌管理; 6、統(tǒng)籌分析內(nèi)外部投訴,制定可行性改善方案并監(jiān)督執(zhí)行、異常處理,持續(xù)降低儲運(yùn)環(huán)節(jié)造成的客訴成本; 7、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理及供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上中大型制造類企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,3年以上同類行業(yè)的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;
3、精通倉儲運(yùn)輸構(gòu)建規(guī)劃與改善,具有數(shù)據(jù)分析能力及降本意識;
4、具備一線人員績效考核及管理知識;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊管理能力,內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跨部門溝通、應(yīng)變及快速決策能力,有較強(qiáng)職業(yè)操守及抗壓能力;
6、熟練使用Office辦公軟件及物流系統(tǒng),有物流師相關(guān)證書者優(yōu)先。
4、根據(jù)基地庫存情況,完善倉庫及相關(guān)倉儲資源配置,定期進(jìn)行庫容占比分析,根據(jù)庫存變化進(jìn)行庫位調(diào)整;
5、賬卡務(wù)、系統(tǒng)、地臺板、固定資產(chǎn)、叉車、安全、培訓(xùn)、成本管控、現(xiàn)場7S等事宜統(tǒng)籌管理; 6、統(tǒng)籌分析內(nèi)外部投訴,制定可行性改善方案并監(jiān)督執(zhí)行、異常處理,持續(xù)降低儲運(yùn)環(huán)節(jié)造成的客訴成本; 7、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理及供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上中大型制造類企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,3年以上同類行業(yè)的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;
3、精通倉儲運(yùn)輸構(gòu)建規(guī)劃與改善,具有數(shù)據(jù)分析能力及降本意識;
4、具備一線人員績效考核及管理知識;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊管理能力,內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跨部門溝通、應(yīng)變及快速決策能力,有較強(qiáng)職業(yè)操守及抗壓能力;
6、熟練使用Office辦公軟件及物流系統(tǒng),有物流師相關(guān)證書者優(yōu)先。
工作地點
地址:天津武清區(qū)武清區(qū)日豐企業(yè)(天津)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉女士HR
日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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祖廟路16號日豐大廈
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5年以上
本科
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2080人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
