職位描述
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崗位職責
1. 全面負責本班組的日常管理,確保各項工作有序開展。
2. 組織班組內部會議,傳達并落實部門安排的工作任務,保障信息有效流通。
3. 合理組織本班組的生產活動,嚴格把控生產過程,確保按時、高質量完成生產任務。
4. 建立并執(zhí)行質量控制體系,對生產過程進行全程監(jiān)控,保證產品質量達到合格標準。
5. 開展團隊建設工作,負責人員的日常管理、技能培訓以及績效考評,提升團隊整體素質。
6. 落實安全管理、生產管理、現(xiàn)場6S管理、持續(xù)改善以及設備管理等工作,營造良好的生產環(huán)境。
7. 定期對本班組月度、年度工作計劃的完成情況進行系統(tǒng)分析,總結經(jīng)驗,查找問題,提出改進措施。
8. 制定并實施班組人員的技能培訓計劃,通過培訓與實踐相結合的方式,提升員工操作技能。
任職要求
1. 學歷要求統(tǒng)招大專及以上,需有2年機械廠生產班長工作經(jīng)驗,熟悉班組管理流程。
2. 擁有至少三年以上機械廠、制造業(yè)相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉生產流程,能夠合理安排生產任務。
3. 具備強烈的質量意識和安全環(huán)保責任,始終將質量與安全放在首位。
4. 年齡在35歲以下,工作責任心強,執(zhí)行力高,能夠適應倒班工作制度(看公司閑忙),確保生產工作的連續(xù)性。
1. 全面負責本班組的日常管理,確保各項工作有序開展。
2. 組織班組內部會議,傳達并落實部門安排的工作任務,保障信息有效流通。
3. 合理組織本班組的生產活動,嚴格把控生產過程,確保按時、高質量完成生產任務。
4. 建立并執(zhí)行質量控制體系,對生產過程進行全程監(jiān)控,保證產品質量達到合格標準。
5. 開展團隊建設工作,負責人員的日常管理、技能培訓以及績效考評,提升團隊整體素質。
6. 落實安全管理、生產管理、現(xiàn)場6S管理、持續(xù)改善以及設備管理等工作,營造良好的生產環(huán)境。
7. 定期對本班組月度、年度工作計劃的完成情況進行系統(tǒng)分析,總結經(jīng)驗,查找問題,提出改進措施。
8. 制定并實施班組人員的技能培訓計劃,通過培訓與實踐相結合的方式,提升員工操作技能。
任職要求
1. 學歷要求統(tǒng)招大專及以上,需有2年機械廠生產班長工作經(jīng)驗,熟悉班組管理流程。
2. 擁有至少三年以上機械廠、制造業(yè)相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉生產流程,能夠合理安排生產任務。
3. 具備強烈的質量意識和安全環(huán)保責任,始終將質量與安全放在首位。
4. 年齡在35歲以下,工作責任心強,執(zhí)行力高,能夠適應倒班工作制度(看公司閑忙),確保生產工作的連續(xù)性。
工作地點
地址:東莞北侖區(qū)寧波博普智能科技有限公司
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職位發(fā)布者
鄭建國HR
浙江康帕斯流體技術股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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莫干山路18號
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
