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工作職責
1. 負責分析方法的建立，并組織實施相應的方法研究和驗證；
2. 負責調(diào)研國內(nèi)外分析技術發(fā)展的最新情況，并按照調(diào)研結果對相關技術進行持續(xù)創(chuàng)新，負責方法全周期的技術支持和改進；
3. 負責分析藥物研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，通過實驗設計及檢測技術溯源成因，并提出解決方案；
4. 負責撰寫或?qū)徍怂帉W相關的申報資料；
5. 負責組織質(zhì)量標準等相關文件的起草和修訂；
6. 負責方法轉(zhuǎn)移過程中不能解決的技術問題，進行技術支持和協(xié)調(diào)；
7. 協(xié)助細胞、純化和制劑板塊開展專項問題研究；
8. 參與方法和產(chǎn)品質(zhì)量標準相關的變更評估、變更方案的制定和實施。

任職條件
1.碩士及以上學歷，生物工程、分子生物學、藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)；
2.掌握和理解生物制品質(zhì)量控制分析方法驗證技術的相關理論知識，有分析方法開發(fā)相關工作經(jīng)驗；
3.掌握高效液相色譜、氣相色譜、毛細管電泳、尺寸排阻色譜、微流成像分析儀的使用方法；
4.能獨立設計分析方法開發(fā)驗證和優(yōu)化方案，有過方法轉(zhuǎn)移項目經(jīng)歷優(yōu)先；
5.善于思考、溝通、具有優(yōu)秀的團隊合作精神；
6.工作有條理，積極性高，責任感強，能承擔工作壓力。