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一、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)車間關(guān)鍵成本指標(biāo)實時監(jiān)控，包括單件材料消耗、工時效率等，建立異常波動快速響應(yīng)機制 ；
2.主導(dǎo)廢品/返工成本拆解分析，聯(lián)合質(zhì)量部門實施改進措施并量化改善收益 ；
3.通過人機料法環(huán)分析識別效率瓶頸，推動SMED快速換模等現(xiàn)場改善項目 ；
4.設(shè)計車間級績效考核方案，定期開展生產(chǎn)人員財務(wù)知識培訓(xùn)；
5.規(guī)范車間數(shù)據(jù)采集流程，開發(fā)移動端數(shù)據(jù)工具提升現(xiàn)場反饋效率；
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、任職要求：
1.財務(wù)或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗；
2.熟悉VSM價值流圖、SMED等精益工具，具備現(xiàn)場改善項目主導(dǎo)經(jīng)驗；
3.精通Excel和ERP系統(tǒng)操作，具備數(shù)據(jù)建模分析能力；
4.優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能有效推動生產(chǎn)、質(zhì)量等部門協(xié)同工作。
三、崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，工資面談；
2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補；
3、除基本工資外，繳納五險（一金），提供各項生活補貼，并根據(jù)工齡計算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù)；
4、公司始終堅持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
注：
1、工作時間：（8：30-17：30）；
2、部門直接招聘，簡歷請投遞到上述郵箱，簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現(xiàn)住地點，現(xiàn)薪資水平及期望薪資，到崗時間等，以便了解及聯(lián)系；
3、不符條件者慎投，以節(jié)約雙方時間。