職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:
1. 大專以上學歷,25-45周歲
2. 有愛心,耐心,性格開朗,認可養(yǎng)老保險金融行業(yè)
3. 有責任心,有較強的溝通能力
崗位職責:
1. 負責老客戶維護服務工作,確??蛻魸M意度
2. 處理保單管理、理賠服務等工作
3. 根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險規(guī)劃服務,包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財富傳承方案。
薪資福利:
1. 綜合薪:崗位津貼(人才方案1000/3000/5000) 提成(10%-50%) 津貼(新人/管理/績效等),晉升后年薪可達15萬-100萬,多勞多得,上不封頂
2. 彈性工作制
周一至周五彈性坐班(8:30-17:00),可不打下班卡,周末雙休 法定節(jié)假日 不加班!
3. 完善的免費培訓制度,公平公開公正的晉升制度.晉升路徑:初級主管→高級主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)
工作時間靈活不死板,歡迎喜歡旅游、自由有愛心,喜歡和中老年客戶打交道的小伙伴來投遞!
入司有師傅一對一帶,不用擔心不會。
1. 大專以上學歷,25-45周歲
2. 有愛心,耐心,性格開朗,認可養(yǎng)老保險金融行業(yè)
3. 有責任心,有較強的溝通能力
崗位職責:
1. 負責老客戶維護服務工作,確??蛻魸M意度
2. 處理保單管理、理賠服務等工作
3. 根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險規(guī)劃服務,包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財富傳承方案。
薪資福利:
1. 綜合薪:崗位津貼(人才方案1000/3000/5000) 提成(10%-50%) 津貼(新人/管理/績效等),晉升后年薪可達15萬-100萬,多勞多得,上不封頂
2. 彈性工作制
周一至周五彈性坐班(8:30-17:00),可不打下班卡,周末雙休 法定節(jié)假日 不加班!
3. 完善的免費培訓制度,公平公開公正的晉升制度.晉升路徑:初級主管→高級主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)
工作時間靈活不死板,歡迎喜歡旅游、自由有愛心,喜歡和中老年客戶打交道的小伙伴來投遞!
入司有師傅一對一帶,不用擔心不會。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)浙江省杭州市上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)6樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊桃HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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下城區(qū)青春坊33幢
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-12 22:56:26
635人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
