職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責馬來西亞地區(qū)HRBP工作,支持當?shù)貑T工的人力資源需求
2.主導當?shù)卣衅腹ぷ?,確保關鍵崗位招聘周期控制在30天內
3.推動績效管理落地,確保90%員工按時完成季度考核
4.處理員工關系,提升員工滿意度
5.落地集團HR政策,確保當?shù)貓?zhí)行合規(guī)性100%
任職要求:
1.人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷
2.3年以上馬來西亞當?shù)豀R工作經驗
3.精通馬來語和英語,中文流利者優(yōu)先
4.熟悉馬來西亞勞動法及相關政策
5.具備跨文化溝通能力,有中資企業(yè)經驗者加分
工作地點
地址:馬來西亞////
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。


應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
