1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃,分解月工作計(jì)劃,并監(jiān)督、參與計(jì)劃及時(shí)、有效的實(shí)現(xiàn),確保部門工作有序、高效、規(guī)范進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷售公司為銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針,結(jié)合公司實(shí)際情況編制銷售流程;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源,在各階段的日常銷售目標(biāo)、客戶運(yùn)營等業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
4.按照品牌公司要求,配合各品牌銷售推廣和工作指導(dǎo),定期向各品牌匯報(bào)運(yùn)營情況,結(jié)合各品牌公司政策,組織參與相關(guān)產(chǎn)品策劃、價(jià)格制定、政策包裝等銷售活動開展實(shí)施,完成各項(xiàng)指標(biāo);
5.參與制定相關(guān)衍生業(yè)務(wù)的銷售策略及對日常完成情況的跟蹤,帶領(lǐng)下屬員工共同實(shí)現(xiàn)衍生業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成、提升;
6.負(fù)責(zé)參與制定營銷企劃方案、營銷大日程、客戶基盤開發(fā)方案客戶運(yùn)營方案,并執(zhí)行各項(xiàng)方案有效實(shí)施落地,同時(shí)依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)開展情況,有效調(diào)整,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)定期組織部門內(nèi)進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘求,開發(fā)客戶資源,有效管理與利用;制定滿意度目標(biāo),并保證目標(biāo)完成,監(jiān)督部門滿意度指標(biāo)的達(dá)成情況;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作要求
1.年齡不超過45周歲;
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3.3年以上4S店工作經(jīng)驗(yàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
北站路140號
-
車間主任(化工相關(guān)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
-
解決方案行銷工程師-解決方案行銷工程師-銀川 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
-
秘書/文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司興慶支公司
-
BK910O-私行財(cái)富部業(yè)務(wù)推動崗 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行
-
辦事處負(fù)責(zé)人(成都) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆侖山礦泉水有限公司
-
醫(yī)學(xué)信息副經(jīng)理/經(jīng)理 2元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-26 19:52:19
2118人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
