1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)過程中的質(zhì)量體系審核、過程能力評估及資質(zhì)認(rèn)證,確保供應(yīng)商滿足公司質(zhì)量及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品項目質(zhì)量策劃,協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊完成量產(chǎn)前的PPAP資料評審與批準(zhǔn),確保項目順利導(dǎo)入。
3.處理進(jìn)料檢驗、生產(chǎn)過程及客戶反饋中涉及的供應(yīng)商質(zhì)量問題,推動根本原因分析及整改措施落地,并跟蹤驗證改善效果。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效管理,定期評估供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計劃,提升供應(yīng)商整體質(zhì)量水平。
5.主導(dǎo)因供應(yīng)商材料原因?qū)е碌膬?nèi)外部質(zhì)量損失的索賠工作,維護(hù)公司利益。
6.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件SQ團(tuán)隊的日常管理、能力建設(shè)及人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊專業(yè)能力與工作效率。
任職要求:
1.10年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉IATF16949等質(zhì)量管理體系
2.至少3年以上汽車電子或機(jī)械結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,具備豐富的現(xiàn)場審核及問題解決經(jīng)驗。
3.具備結(jié)構(gòu)件SQ團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
4.熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等質(zhì)量工具,具備扎實(shí)的質(zhì)量管理方法論。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
6.能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作及快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
7.具備信息安全意識。
8.未發(fā)生過信息安全事件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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實(shí)施工程師 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇智臻能源科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-26 00:12:33
1598人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
