一、崗位職責(zé):
1、預(yù)算管理:統(tǒng)籌總部及子公司年度預(yù)算、滾動預(yù)測的編制、審核與下達(dá);監(jiān)控執(zhí)行情況,開展動態(tài)分析與預(yù)警;完成差異分析并提出改進(jìn)建議,保障預(yù)算目標(biāo)實現(xiàn)。
2、經(jīng)營分析:定期進(jìn)行整體及業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營業(yè)績分析,編制綜合性財務(wù)分析報告;搭建關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系,識別風(fēng)險與機會;圍繞重點業(yè)務(wù)議題開展專項分析,為決策提供支持。
3、數(shù)據(jù)與報告:負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的治理與整合,確保準(zhǔn)確一致;持續(xù)優(yōu)化管理報告體系,提升報表自動化與可視化水平;協(xié)同IT部門推動相關(guān)系統(tǒng)功能優(yōu)化。
4、子公司財務(wù)管控:作為總部對接子公司的財務(wù)接口,指導(dǎo)其預(yù)算、報告編制工作;監(jiān)督財務(wù)合規(guī),傳達(dá)總部政策;協(xié)助解決子公司重大財務(wù)問題。
5、業(yè)務(wù)財務(wù)支持:深入業(yè)務(wù)部門,參與項目財務(wù)評估與風(fēng)險評估;協(xié)助進(jìn)行成本控制、費用管控及效率提升,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
6、流程與團隊:優(yōu)化相關(guān)財務(wù)流程與制度;可能承擔(dān)團隊指導(dǎo)與工作任務(wù)管理工作。
二、任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:
1)具備2年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有快消、食品飲料等行業(yè)背景者優(yōu)先;
2)熟悉全面預(yù)算、財務(wù)分析及管理報告工作;
3)擁有業(yè)財融合或業(yè)務(wù)財務(wù)(BP)經(jīng)驗,有集團總部或子公司管理經(jīng)驗更佳。
3、專業(yè)技能:
1)具備扎實的財務(wù)專業(yè)能力,精通Excel及PPT;
2)熟悉ERP系統(tǒng),掌握BI等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
3)擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
4、核心素質(zhì):具備出色的溝通表達(dá)能力與業(yè)務(wù)洞察力,能獨立解決問題;擁有良好的協(xié)作精神與責(zé)任心,抗壓能力強。
5、資格認(rèn)證:持有CPA、ACCA、CMA等專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-16 03:54:31
1386人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
