1、銷售目標(biāo)拆解,搭建銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析組織績效完成情況,銷售線索到商機(jī)轉(zhuǎn)換的項(xiàng)目過程管理;
2、制定公司相應(yīng)銷售管理辦法,優(yōu)化銷售流程與工具、跨部門溝通協(xié)調(diào),提高銷售簽約效率;
3、負(fù)責(zé)部門銷售預(yù)算管理與各項(xiàng)費(fèi)用管控,制定具體的管控辦法并實(shí)施,優(yōu)化資源分配;
4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、商務(wù)、法務(wù)等部門,支持銷售招標(biāo)、審計(jì)、驗(yàn)收、合同跟催等項(xiàng)目支撐工作;
5、定期召開周、月會議及項(xiàng)目專題會,編制會議紀(jì)要并發(fā)布督辦事項(xiàng)及時(shí)預(yù)警、跟進(jìn),確保重要事項(xiàng)落地執(zhí)行;
6、客戶參觀接待、銷售內(nèi)部服務(wù)與流程支撐;私車公用合規(guī)性監(jiān)控及流程審批;
7、部門管理工作:保密安全,業(yè)務(wù)部門資金計(jì)劃提報(bào)。
任職要求:
1、熟悉銷售運(yùn)營流程,具備扎實(shí)數(shù)據(jù)整理與分析能力;
2、具備項(xiàng)目管理能力,能協(xié)調(diào)多方資源推動項(xiàng)目簽約;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,結(jié)果導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心;
4、優(yōu)秀的口頭與書面表達(dá)能力,擅長跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、本科及以上學(xué)歷,5年以上銷售支持、銷售管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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