職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】
1、質(zhì)量管理:負責建立標注項目質(zhì)量評估體系,制定SOP及質(zhì)量保證機制;
2、復審策略:負責維護復審抽檢策略,設(shè)計標注一致性檢驗方案,通過抽樣檢查、全量復核、定向檢查等方式把控交付質(zhì)量;
3、數(shù)據(jù)分析:負責匯總團隊的質(zhì)量問題,定位高頻錯誤類型(如漏標、誤標),跟進質(zhì)量問題解決;
4、復盤迭代:負責組織標注團隊復盤會,針對性開展標注規(guī)范培訓
5、需求收口:負責收口標準業(yè)務(wù)相關(guān)的改進需求,協(xié)助推動業(yè)務(wù)迭代
【崗位要求】
1、本科學歷,計算機/統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上AI數(shù)據(jù)標注質(zhì)量管理經(jīng)驗,持有ISO9001內(nèi)審員證書者優(yōu)先
3、熟悉CV/NLP領(lǐng)域常見標注類型
4、精通Excel/SPSS等數(shù)據(jù)分析工具,會使用python或者大數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;
5、仔細捕捉能力強、抗壓能力強
1、質(zhì)量管理:負責建立標注項目質(zhì)量評估體系,制定SOP及質(zhì)量保證機制;
2、復審策略:負責維護復審抽檢策略,設(shè)計標注一致性檢驗方案,通過抽樣檢查、全量復核、定向檢查等方式把控交付質(zhì)量;
3、數(shù)據(jù)分析:負責匯總團隊的質(zhì)量問題,定位高頻錯誤類型(如漏標、誤標),跟進質(zhì)量問題解決;
4、復盤迭代:負責組織標注團隊復盤會,針對性開展標注規(guī)范培訓
5、需求收口:負責收口標準業(yè)務(wù)相關(guān)的改進需求,協(xié)助推動業(yè)務(wù)迭代
【崗位要求】
1、本科學歷,計算機/統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上AI數(shù)據(jù)標注質(zhì)量管理經(jīng)驗,持有ISO9001內(nèi)審員證書者優(yōu)先
3、熟悉CV/NLP領(lǐng)域常見標注類型
4、精通Excel/SPSS等數(shù)據(jù)分析工具,會使用python或者大數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;
5、仔細捕捉能力強、抗壓能力強
6、前期每月需出差一周至成都,穩(wěn)定后2-3個月出差1周到成都
本崗位屬于外包性質(zhì),與第三方簽訂勞動合同
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)西部智谷C區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
賽小姐HR
廣州賽澤科技有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廣州大道中307號C棟1104房
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