應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-28 05:44:37
204人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責公司保險專員薪酬體系的全面搭建、優(yōu)化與落地，主導薪酬改革項目
2、設計并完善薪酬結構、職級體系、獎金方案
3、組織市場薪酬調研、分析數(shù)據(jù)，確保薪酬方案的同業(yè)競爭力與成本可控
4、管理預算及薪酬日常發(fā)放、處理相關咨詢
任職資格：
1、本科及以上
2、3年以上薪酬管理崗位，保險行業(yè)優(yōu)先
3、優(yōu)秀的政策設計能力，深刻理解地面部隊的管理方式；同時具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和一定的PPT制作能力
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳深圳PAFC
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
施榮斌/..HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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股份制企業(yè)
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