應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 15:02:37
157人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司各項考核指標(biāo)
2、做好部門人員的招募工作，并進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;
3、領(lǐng)導(dǎo)和督促所轄部門人員的日常工作活動，進(jìn)行有效的營業(yè)部活動管理；
4、激發(fā)業(yè)務(wù)部門士氣，培養(yǎng)良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護(hù)營業(yè)部的重點客戶；
薪資待遇:
1、提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))，平均月薪50K以上
工作時間：早上8：30——17：00 雙休
公司提供:績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)(國家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游
5、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)發(fā)展空間:
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司各項考核指標(biāo)
2、做好部門人員的招募工作，并進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;
3、領(lǐng)導(dǎo)和督促所轄部門人員的日常工作活動，進(jìn)行有效的營業(yè)部活動管理；
4、激發(fā)業(yè)務(wù)部門士氣，培養(yǎng)良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護(hù)營業(yè)部的重點客戶；
薪資待遇:
1、提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))，平均月薪50K以上
工作時間：早上8：30——17：00 雙休
公司提供:績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)(國家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游
5、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)發(fā)展空間:
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)東杭大廈6樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊桃HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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下城區(qū)青春坊33幢
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