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崗位職責:
1、承接公司年度策略，制定健康食品培訓賦能規(guī)劃；
2、結合業(yè)務場景，設計健康食品銷售轉化的課程體系，開發(fā)、維護和迭代相關課程和工具；
3、設計銷售轉化的賦能活動，統(tǒng)籌并協(xié)同區(qū)域、分公司完成課程授課（含直播）與培訓實施，并追蹤培訓效果；
4、制定講師隊伍培養(yǎng)計劃，實施線上線下的培訓、輔導、認證；
5、組織收集、分析行業(yè)內外競品及培訓推廣的信息，持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新賦能體系；
6、其他需要支持配合的工作。


任職要求:
1、本科及以上，醫(yī)藥、中醫(yī)、中藥類相關專業(yè)，3年以上企業(yè)大學、教培機構、銷售培訓相關工作經驗；
2、3年以上課程設計、開發(fā)及授課經驗，具備培訓體系構建的經驗和能力；
3、邏輯思維清晰、優(yōu)秀的書面及語言表達能力，較強的好奇心和學習力，優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力；
4、用戶式思維和優(yōu)秀的市場敏銳度，具有良好的洞察能力、共情能力。
5、工作主動積極、責任心強，具有較強的團隊合作精神，能適應出差工作。