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競(jìng)聘要求【統(tǒng)招?？茖W(xué)歷以上】
工作，是要開心的；？？
收入，多多益善嘍；？？
發(fā)展，***當(dāng)老板；？？
社交，能在一起狂；？？
我們是一個(gè)充滿活力的90后（可能我就是大叔了）團(tuán)隊(duì)，有時(shí)嘻嘻***？？，有時(shí)嚴(yán)肅拼搏？？，有時(shí)也會(huì)為了一個(gè)目標(biāo)的達(dá)成路徑爭(zhēng)執(zhí)的面紅耳赤？？，然后把酒言歡？？！
其實(shí)我們開始也不喜歡這個(gè)行業(yè)，但從事了一段時(shí)間后就會(huì)發(fā)現(xiàn)想象中的和實(shí)際情況是不一樣的，進(jìn)而喜歡上這個(gè)行業(yè)和工作，并為之付諸行動(dòng)斬獲收獲！
我們是一群年輕人，聚在一起開心工作；
我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，互相幫助拼搏進(jìn)??；
一切，都為了開心，也為了不甘；
希望我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)是期望的發(fā)展平臺(tái)，并一起攜手并進(jìn)！
【工作內(nèi)容】
1、充分利用鏈家APP（B端是LINK）與咨詢顧客形成交互，并解答相關(guān)問(wèn)題；
2、充分利用鏈家APP（B端是LINK）在線上通過(guò)VR方式講解房源，爭(zhēng)取線下實(shí)地看房；
3、完善并優(yōu)化在售房源信息，以便更好的網(wǎng)絡(luò)展現(xiàn)與推廣；
4、利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析顧客需求，精準(zhǔn)匹配，形成線下實(shí)地看房與洽談；
5、線上資源轉(zhuǎn)化為線下帶看、簽約，及后續(xù)手續(xù)辦理（團(tuán)隊(duì)協(xié)作）；
【我們能給你提供的】
1、時(shí)間是自由的：彈性工作，讓你擺脫長(zhǎng)時(shí)間捆綁在辦公樓里枯燥無(wú)味的上班族生活；
2、收入是不封頂?shù)模盒氯肼毣锇橐荒陜?nèi)高額無(wú)責(zé)任底薪6000元/月-10000元/月，轉(zhuǎn)正后高額提傭（30%-75%）；
3、專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)：沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，周期性、循序漸進(jìn)提升；
4、晉升不拼爹：每月都有競(jìng)聘報(bào)名，有能力你就上；
5、福利多多：五險(xiǎn)一金（公積金自選） 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 野外拓展 節(jié)日福利 活動(dòng)激勵(lì)等等，開心生活愉悅工作兩不誤；
【透明的晉升通道】
1、完善的置業(yè)晉升計(jì)劃及空間：
縱向發(fā)展：助理經(jīng)紀(jì)人——經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理（管理 業(yè)務(wù)）——商圈經(jīng)理（管理）——區(qū)域總監(jiān)（非北京區(qū)域管理崗位）；
橫向發(fā)展：每晉升一個(gè)級(jí)別，伴隨提傭增加5%個(gè)點(diǎn)位，A1-A10；
2、全面房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，鏈家自己的培訓(xùn)基地（大學(xué)校區(qū)內(nèi)）、鏈家學(xué)院、入職道線上課程及優(yōu)秀分享、門店師傅一對(duì)一指導(dǎo)幫帶；
3、榮譽(yù)殿堂：鏈家精英社、億元俱樂(lè)部、MVP俱樂(lè)部等；（出國(guó)很正常哦）；
【我們需要這樣的伙伴】
1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡20-35周歲；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，正向積極，注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、會(huì)玩兒、會(huì)鬧、不做乖乖寶；
4、不喜歡總坐著不動(dòng)，不喜歡總打電話的伙伴！
職位招聘5-10人。