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1、導(dǎo)師培養(yǎng)體系建設(shè)：設(shè)計導(dǎo)師培養(yǎng)體系，完成課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、培訓(xùn)運作；搭建日常訓(xùn)練與交流平臺
2、導(dǎo)師榮譽體系建設(shè)：規(guī)劃導(dǎo)師專項榮譽體系，線上 線下雙線運營
3、導(dǎo)師選拔與管理：開展導(dǎo)師評聘，建立導(dǎo)師績效考核體系，開展制式課程授權(quán)培訓(xùn)，確保導(dǎo)師健康梯隊
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上教培行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)體系搭建或人力資源管理經(jīng)驗，有人員培養(yǎng)、人才發(fā)展項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉課程研發(fā)、培訓(xùn)運營全流程，具備課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、責(zé)任心強，擅長跨部門協(xié)作，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進行培訓(xùn)效果評估