靈武市人民法院因工作需要，現委托我公司面向靈武市及周邊地區(qū)招聘1名公務用車駕駛員，現將招聘有關事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

3.堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘條件

1.男50周歲以下，女40周歲以下。具有B1及以上駕駛證;

2.初中及以上文化程度，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3.服從分配，無違法違紀行為，無嚴重交通違法行為及交通責任事故。

三、招錄程序

(一)報名

1.報名時間：2026年1月19日至21日。(9:00-12:00，14:30-17:30)

2.報名地點：靈武市人力資源服務有限公司二樓(靈武市西平東街東苑小區(qū)北門)。

3.報名方式：現場報名。

4.報名須提交材料：身份證、戶口本復印件，1寸照片3張，駕駛證及相關證件復印件、近三年無重大交通違法事故證明。

(二)筆試

1.內容:主要考道路交通安全法、法律法規(guī)、時事政治內容。滿分為100分，均為客觀題。

2.時間地點:另行通知。

3.筆試成績公示：面試成績在“靈武市人力資源服務有限公司公眾號”平臺面向社會公示3天。

(三)面試

1.面試人員確定：報名資料審核無誤人員。

2.面試通知：面試人員名單、時間、地點另行通知。

3.面試方式：采取結構化面試方式，滿分為100分。

4.面試成績公示：面試成績在“靈武市人力資源服務有限公司公眾號”平臺面向社會公示3天。

(四)總成績

總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)

(五)體檢和政審

1.按照總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進入體檢和政審人員。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求進行。不按時參加體檢或體檢不合格的，不予聘用，根據總成績排名依次遞補人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢費用由應聘者自理。

3.進入體檢人員須提供無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具)和個人征信報告(人民銀行出具)。

(四)公示及聘用

體檢、政審合格人員列入擬聘用人員名單，擬聘用人員名單面向社會公示3天，接受社會群眾監(jiān)督。公示期間如有群眾反映問題經查實后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用，由靈武市人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同、繳納社會保險后派遣上崗。

試用期為期2個月，試用期滿后經考核合格者正式聘用為勞務派遣人員，考核不合格者即時解聘，取消本次錄用，一年內出現崗位空缺時按照考試總成績依次遞補。

凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時間內參加面試、體檢、報到，不服從崗位安排調劑等情況的，均視為自動放棄錄用資格。

四、薪酬待遇

試用期2個月，轉正后工資待遇按照2340元/月執(zhí)行(含個人應繳五險)，出車補助另計，單位社會保險自試用期起繳納。

五、注意事項

1.報考人員應確保預留的聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果由報考人員自負;

2.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重者將追究相應責任。