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寧夏殘疾人康復(fù)中心(寧夏康復(fù)醫(yī)院)2026年公開(kāi)招聘編外合同制19名工作人員公告

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  根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心(寧夏康復(fù)醫(yī)院)2026年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  01招聘計(jì)劃及崗位條件

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員19名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心(寧夏康復(fù)醫(yī)院)2026年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  02招聘對(duì)象及招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法;

  2.具有相應(yīng)報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

  3.有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),能勝任相應(yīng)崗位需求;

  4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (二)具有下列情形的人員不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

  3.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

  4.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

  5.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

  6.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  03招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心(寧夏康復(fù)醫(yī)院)2026年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位一覽表(附件1)等信息。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人提供的有效學(xué)歷學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

  1.報(bào)名時(shí)間:2026年3月6日08:30至3月12日17:30。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

  2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,將報(bào)名材料以壓縮包形式(命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至招聘郵箱:nxcjrkfzxrsk1@163.com,逾期不予受理。

  報(bào)名材料應(yīng)包括報(bào)名表(附件2,需自行下載填寫(xiě))、中華人民共和國(guó)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證等崗位所需相關(guān)資料的掃描件或復(fù)印件。

  3.注意事項(xiàng)

  (1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

  (2)報(bào)名人員須仔細(xì)如實(shí)填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心編外合同制工作人員報(bào)名表》,凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤或在資格審查、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響聘用結(jié)果的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  (二)資格審查

  中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單,屆時(shí)將電話(huà)或短信通知資格審查通過(guò)人員參加考試,資格審查不通過(guò)的人員,不再另行通知。資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。

  (三)考試

  同一招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可進(jìn)行考試??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  1.考試時(shí)間:短信或電話(huà)通知。

  2.考試地點(diǎn):寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心(寧夏康復(fù)醫(yī)院)內(nèi),具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

  3.考試形式:考試形式詳見(jiàn)附件1。主要考核應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。

  4.考試總成績(jī)的計(jì)算方法:

  考核形式為筆試+面試的崗位,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  考核形式為面試實(shí)操的崗位,總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  考核形式為面試的崗位,總成績(jī)等于面試成績(jī)。

  總成績(jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??偝煽?jī)相同的,通過(guò)一定方式組織加試。

  (四)體檢

  1.根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序,等額確定體檢人員。體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

  3.因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按該招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)(達(dá)60分以上,含60分)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

  (五)考察

  根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果確定考察人員??疾鞂?duì)象應(yīng)提供無(wú)犯罪記錄證明等材料。

  (六)公示及聘用

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在“寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心”官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員,按規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20自然日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

  04相關(guān)要求

  (一)當(dāng)出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)與聘用人數(shù)比例未達(dá)3:1或涉及崗位遞補(bǔ)等特殊情形時(shí),將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位需求與實(shí)際情況,通過(guò)集體研討審議作出決策。

  (二)在體檢、考察環(huán)節(jié),因體檢(考察)不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情況被取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)確定體檢(考察)對(duì)象。

  (三)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通,因電話(huà)不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  (五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)涉及需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

  (六)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  (七)咨詢(xún)電話(huà):0951-8629008。

  咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30—12:00,14:00-17:30。

  (八)舉報(bào)電話(huà):0951-5668831(自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

  附件一:崗位一覽表.pdf

  附件二:報(bào)名表.pdf

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