為加快推進區(qū)屬國有企業(yè)選聘任用制度改革，優(yōu)化人力資源配置，拓寬選人用人視野，吸引聚集人才為大武口區(qū)國有企業(yè)發(fā)展服務，經研究決定面向社會公開選聘石嘴山市盛裕誠實業(yè)有限公司總經理，現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

面向全國范圍內公開選聘。

二、選聘崗位

石嘴山市盛裕誠實業(yè)公司總經理1名。

三、薪酬待遇

具體薪酬待遇根據國有企業(yè)年度經營業(yè)績考核和薪酬管理辦法執(zhí)行，社會保險及其它福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。綜合年薪25萬元。

四、選聘條件及資格要求

(一)基本條件

1.年齡45周歲以下;

2.具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;

3.熟悉現代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強;

4.具有良好的心理素質和身體條件;

5.無個人信用不良記錄。

(二)資格要求

1.具備大學本科及以上學歷。金融類、經濟類、管理類、工程類等相關專業(yè)優(yōu)先(特別可放寬至大專);

2.具有政府投融資管理、經濟管理等相關經歷;

3.具有地級市國有企業(yè)中層正職及相當層級任職2年以上經歷;或縣(區(qū))屬國有企業(yè)班子副職2年以上經歷;或相關行業(yè)企業(yè)中層以上工作累計5年及以上;或現為黨政機關、事業(yè)單位工作人員擔任副科級領導職務2年以上，黨政機關、事業(yè)單位的任職經歷可累計計算。年齡和工作經歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;

4.中共黨員優(yōu)先;

5.黨政機關、事業(yè)單位符合報名條件的必須本人書面承諾解除原公務員﹙參公人員﹚、事業(yè)人員身份，與原行政事業(yè)單位脫鉤。

(三)有下列情形之一的，不得參加：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.曾因犯罪受到刑事處罰的;

6.在黨政機關、國有企事業(yè)單位近三年年度考核被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不確定等次的;現任正科級領導干部未滿試用期，副科級領導干部任職未滿2年的;

7.在黨政機關、國有企事業(yè)單位工作期間其主管(分管領域)出現重大失誤(重大過錯)被上級追責問責的;

8.在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

9.近五年內被所在單位降職、解聘、辭退的;

10.違反《中華人民共和國公司法》第一百七十八條和《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》第三十九條以及《中國共產黨紀律處分條例》相關規(guī)定，以及其它國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的情形。

五、選聘程序

選聘工作按照報名及資格審查、現場測試、綜合考察、體檢、社會公示、討論決定、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一)報名時間及方式

本次招聘采取網絡報名的方式進行，報名時間為2026年3月18日至3月25日18：00止。符合條件的報考人員請于報名截止前將電子報名材料以“姓名+應聘職務”命名后，壓縮并打包發(fā)送至大武口區(qū)財政局郵箱(czj2036710@163.com)。未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間段外報名的，一律視為無效報名。報名材料包括：

1.報名登記表(按本公告附件格式填寫提供);

2.本人有效身份證掃描件;

3.學信網學歷學位證書;

4.職稱證書掃描件;

5.近期1寸免冠藍底彩照;

6.近3年工作業(yè)績總結和單位同意報考意見;

7.個人征信報告、個人無犯罪記錄證明。是中共黨員的需要所在黨組織出具廉潔自律證明;

8.其它佐證資料掃描件。

(二)資格審查

應聘者應對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿公選全過程，凡弄虛作假者，一經查實取消聘用資格。

(三)組織考核

綜合成績=現場測試(60%)+組織考察(40%)

1.現場測試。主要采用面試，采取百分制計分。凡未參加面試的人員，視為自行放棄應聘資格，不再進行遞補?，F場測試著重考察競聘者的綜合管理素質、企業(yè)經營管理能力、領導綜合素質以及專業(yè)素養(yǎng)等?，F場測試成績低于70分的不予聘用，根據現場測試成績，按照崗位1:3比例確定考察人選。

2.組織考察。考察采取百分制計分，重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。主要通過民主測評、個別談話、調閱檔案等方式進行。

(四)體檢

按照綜合成績1:1確定體檢錄用對象，體檢合格確定為聘用對象，體檢不合格者取消聘用(有重大疾病、傳染病及吸毒史等影響正常履職的)，可依次遞補。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊進行。體檢人員由公開選聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。

(五)研究聘用

擬聘用人員按照相關程序公示5個工作日。正式聘任前，擬聘用人員須在入職前辭去原單位所有職務，機關事業(yè)單位在編人員須放棄正式編制并解除人事關系，企業(yè)人員需解除原勞動關系。

(六)其它事宜

1.根據有關規(guī)定，對選聘人員實行任職試用期制，試用期一年。試用期滿經考核合格的，簽訂3年的聘用合同，試用期滿考核不合格的予以解聘。

2.本公告未盡事宜，由本次公開選聘工作領導小組辦公室(大武口區(qū)財政局)負責解釋。

3.報名咨詢聯(lián)系電話：0952—2036710

附件1 公開選聘報名登記表.doc

附件2 個人誠信承諾書.doc

大武口區(qū)財政局

2026年3月17日

（責任編輯：小今）