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2026寧夏地質(zhì)工程有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人1人公告

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寧夏地質(zhì)工程有限公司(以下簡稱“寧夏地質(zhì)”)是寧夏回族自治區(qū)屬國有企業(yè)寧夏交通建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“寧夏交建投”)權(quán)屬企業(yè),具有地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工甲級、工程勘察專業(yè)類(水文地質(zhì)勘察)甲級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級等資質(zhì)三十余項,是集勘察、設(shè)計、地基基礎(chǔ)施工、檢測、物探、測繪、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)開發(fā)于一體的大型國有企業(yè)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開市場化選聘1名權(quán)屬子公司職業(yè)經(jīng)理人(執(zhí)行礦長)。具體公告如下:

一、選聘崗位

寧夏地質(zhì)權(quán)屬子公司寧夏巖業(yè)開拓建材有限公司執(zhí)行礦長1名。

二、選聘原則:

(一)黨管干部原則。

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則。

(三)市場化選聘原則。

(四)公開公平、競爭擇優(yōu)、能上能下、能進(jìn)能出原則。

(五)契約化管理原則。

三、基本條件

(1)具有較高的思想政治素質(zhì),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵規(guī)守法,誠實(shí)守信,自覺維護(hù)企業(yè)利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄,能夠認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任;

(2)具有過硬的專業(yè)能力。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理及礦山安全生產(chǎn)管理工作,掌握國家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,善于謀經(jīng)營、抓落實(shí),強(qiáng)管理、控風(fēng)險;

(3)具有良好的職業(yè)道德。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);

(4)具有良好的心理素質(zhì)。心理健康,在各種困難和挑戰(zhàn)面前具備自我調(diào)適能力,具備正常履職所需的身體條件;

(5)有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和團(tuán)隊管理能力;有較強(qiáng)的口頭和書面文字表達(dá)能力。

四、任職條件

(1)安全、生產(chǎn)、機(jī)電主體專業(yè)10年及以上非煤露天礦山安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);

(2)年齡50周歲以下,即1976年3月6日以后出生;

(3)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(4)符合《寧夏地質(zhì)工程有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人需求表》(附件1)要求的其他資格條件。

五、不得報考的情形

(1)因?qū)W術(shù)造假、行為不端、招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)違法行為或受過處分處理的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰,涉嫌違法犯罪正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)參加非法組織、邪教組織或從事危害活動的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

六、相關(guān)待遇

(一)薪酬水平

市場化選聘執(zhí)行礦長,實(shí)行一人一議,單獨(dú)簽訂《聘用協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,實(shí)行“薪酬標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)高低相匹配、薪酬增減與業(yè)績變化相一致”原則。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、市場同類可比人員薪酬水平等因素確定。

(二)薪酬結(jié)構(gòu)

薪酬總額由基本薪酬、績效薪酬和中長期激勵收入三部分構(gòu)成。具體通過契約化形式協(xié)商確定。

七、選聘程序

本次市場化選聘工作按照發(fā)布公告、報名審核、資格審查、考試、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次市場化選聘通過自治區(qū)國資委官網(wǎng)、寧夏交建投微信公眾號等平臺發(fā)布;公告發(fā)布時間:2026年3月6日(星期五)。

(二)報名審核

1.報名時間:自公告發(fā)布之日至3月17日,線下報名時間為:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00。

2.報名方式:“線下+線上”報名。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的報名時間內(nèi),自行前往寧夏地質(zhì)(銀川市興慶區(qū)麗景北街麗景商貿(mào)城二期17號樓地質(zhì)三樓)現(xiàn)場報名或通過電子郵箱(nxdzjtyxgs@163.com)等方式報名。

3.報名需提交資料:《寧夏地質(zhì)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報名登記表》(附件2)、個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個人無犯罪記錄證明、個人誠信承諾書(附件3)或其他材料。報名材料(除原始證件外)一律不退回。所提供學(xué)歷學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等證書須在公告發(fā)布之日的前一天取得。

4.此次報名不收取任何費(fèi)用。

(二)資格審查

1.根據(jù)寧夏地質(zhì)選聘需求和條件,對報名人員進(jìn)行資格審查和優(yōu)選。

2.通過資格審查的應(yīng)聘者,寧夏地質(zhì)將以電話、短信及電子郵件等形式通知本人面試事宜。并將資格審查結(jié)果公示3日(含非工作日)。

3.對出現(xiàn)不符合市場化選聘資格條件或影響市場化選聘情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消參加資格。

(四)考試、體檢

1.根據(jù)崗位情況采取面試+實(shí)操相結(jié)合的方式。重點(diǎn)測評應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

2.綜合成績:面試占40%、實(shí)操考核占60%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績,按照崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選并通知體檢,體檢可在就近三甲及以上醫(yī)院完成,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消擬錄用資格,按綜合成績依次遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

體檢合格人員列入擬錄用人員名單報寧夏交建投相關(guān)會議研究,并面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期間如有反映問題經(jīng)查實(shí)后影響選聘的,取消擬錄用人員資格。對公示期滿無異議人員予以錄用。

八、相關(guān)事宜

(一)市場化選聘執(zhí)行礦長實(shí)行任期制和契約化管理,受聘人員連續(xù)兩年未完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)自動解除聘用合同。

(二)本次選聘工作地點(diǎn)為銀川市、固原市彭陽縣。

(三)為及時收到相關(guān)信息、通知,請保持通訊暢通,如應(yīng)聘者電話、手機(jī)號碼發(fā)生變更,請及時告知。

(四)應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂《勞動合同》的,解除勞動關(guān)系。

(五)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次選聘,公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以嚴(yán)格,選聘結(jié)束后資料統(tǒng)一處理,不予退還。

(六)未盡事宜,由寧夏地質(zhì)負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:汪先生

聯(lián)系電話:0951-8305710

電子郵箱:nxdzjtyxgs@163.com

附件1:寧夏地質(zhì)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人需求表

附件2:寧夏地質(zhì)工程有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報名登記表

附件3:個人誠信承諾書

(責(zé)任編輯:小今)

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